律师文集
Collection of Articles
未签劳动合同≠必然支付二倍工资：企业如何依法应对二倍工资风险的分析
2026-03-05作者：陈智烽
查看更多工人在被包工头雇佣干活时受伤，这种情况下可以向企业索赔
2026-03-04作者：陈智烽
查看更多员工离职后可以向企业主张哪些费用的分析
2026-03-03作者：陈智烽
查看更多因员工违规行为给企业造成损失，企业如何索赔的分析
2026-03-02作者：陈智烽
查看更多厦门刑事会见专项服务：生活会见
2026-02-28作者：饶金祥
查看更多约定年薪制产生劳动报酬纠纷如何处理的分析
2026-03-02作者：陈智烽
查看更多买卖合同纠纷中如何认定实际交易主体的案例分析
2026-03-02作者：陈智烽
查看更多组织未成年人违反治安管理的罪名解析与辩护要点｜饶金祥律师
2026-02-25一、罪名核心界定：组织未成年人进行违反治安管理活动罪的法律内涵根据《中华人民共和国刑法》第二百六十二条之二规定，组织未成年人进行违反治安管理活动罪，是指组织未成年人实施盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理秩序的行为，情节严重的犯罪形态。该罪名系为强化未成年人权益保护、规制针对未成年人的不法组织行为而设立，其核心要义在于禁止以组织、胁迫、引诱等方式利用未成
查看更多猥亵行为治安违法与刑事入罪的界限与辩护路径｜饶金祥律师
2026-02-25引言猥亵行为的法律定性，是司法实践中一个颇具争议的领域。同一行为——或许是地铁上的一次触碰，或许是按摩时的越界接触——可能面临两种截然不同的法律后果：轻则五日以上行政拘留，重则五年以下有期徒刑。这其中的界限何在，不仅是辩护律师必须精准把握的专业问题，也关系到每一个公民对自身行为边界的认知。2026年1月1日起施行的新修订《治安管理处罚法》，以及最高人民法院、
查看更多厦门刑事律师饶金祥：强制猥亵罪的辩护核心要点
2026-02-24强制猥亵罪的辩护核心要点引言强制猥亵罪是侵犯公民人身权利的传统多发犯罪，以 “物理接触、同一时空、直接身体侵害” 为核心特征，常见于熟人交往、公共场合等场景。《刑法》第二百三十七条明确其定罪量刑标准，结合《关于办理性侵害未成年人刑事案件的意见》（两高两部 2023）等司法解释，为案件办理提供规范依据。作为辩护人，办理此类案件需坚守罪刑法定、主客观相统一、证据
查看更多